Wstąp do Policji!

Jedni marzą, by zostać w przyszłości lekarzem, strażakiem lub nauczycielem. Inni chcą wstąpić do Policji i rozwiązywać np. zagadki kryminalne. Teraz to wszystko może stać się rzeczywistością. Chcesz zostać ekspertem w laboratorium i być biegłym z zakresu daktyloskopii, mechanoskopii czy badania dokumentów? A może chciałbyś zostać w przyszłości instruktorem strzelania, policjantem ruchu drogowego, „dochodzeniówki”, „kryminalnego” lub zwalczać cyberprzestępczość? Marzy Ci się praca przewodnika psa służbowego lub w patrolu konnym? Jedna instytucja, a daje tyle różnych możliwości… Nie zwlekaj, pozwól żyć swoim marzeniom i zostań jednym z nas.

Kandydat do służby w Policji powinien:

  • posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
  • posiadać polskie obywatelstwo,
  • posiadać nieposzlakowaną opinię,
  • nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzystać z pełni praw publicznych,
  • posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
  • dawać rękojmię zachowania tajemnicy służbowej,
  • ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Oto dokumenty wymagane przy rekrutacji do pracy w Policji:

  • podanie o przyjęcie do służby w Policji,
  • kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu podczas składania dokumentów),
  • kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służbie (oryginały dokumentów do wglądu),
  • książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu), dowód osobisty (do wglądu),
  • Ankieta Bezpieczeństwa Osobowego – wypełniony dokument kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:

  • złożenia kompletu dokumentów, tj. podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  • testu wiedzy,
  • testu sprawności fizycznej,
  • testu psychologicznego,
  • przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
  • ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  • sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby,
  • przeprowadzenia postępowania sprawdzającego określonego w przepisach
    o ochronie informacji niejawnych.

Ty inwestujesz w wiedzę – my dajemy dodatkowe punkty za:

  • wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku przydatnym do służby w Policji (prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne) – to 8 punktów
  • wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku innym niż wyżej wymienione –  to 6 punktów
  • wykształcenie wyższe (licencjat, inżynier) – 4 punkty
  • wykształcenie średnie (ukończone liceum ogólnokształcące lub technikum w klasie, w której nauczane były przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania) – 4 punkty

Twoje hobby i umiejętności = nasze dodatkowe punkty

  • tytuł ratownika lub ratownika medycznego – 4 punkty
  • uprawnienia instruktora: sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych – 4 punkty
  • uprawnienia ratownika wodnego, uprawnienia w dziedzinie płetwonurka lub wykonywania prac podwodnych, uprawnienia do prowadzenia łodzi motorowej – 2 punkty
  • posiadanie prawa jazdy kategorii „A” lub „C” – 2 punkty

Co jeszcze powinieneś wiedzieć?

  • Wszystkie punkty uzyskane z poszczególnych etapów w trakcie postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty z tytułu posiadanego wykształcenia i preferowanych umiejętności są sumowane.
  • Maksymalna liczba punktów, które można uzyskać wynosi 240, przy czym z etapów postępowania może uzyskać 220 punktów a z tytułu posiadanych preferencji – 20.
  • Kolejność na liście przyjętych do służby kandydatów ustala się w zależności od uzyskanej łącznej liczby punktów – od największej do najmniejszej.